Avui, i cada dia, a TECNOL celebrem i reivindiquem el paper fonamental de la dona a la societat i dins la companyia. Durant molts anys, a dins l’empresa hem avançat cap a la igualtat de gènere i oportunitats entre els nostres treballadors, i avui és un dia de celebració.

És un dia de celebració però també de reivindicació per tal d’assolir la plena igualtat de gènere. L’any passat, el 2023, a Masergrup, el nostre grup empresarial, el 46% dels càrrecs directius eren ocupats per dones i aquest any continuem treballant per assolir l’objectiu del 50% abans del 2026.

Des de TECNOL treballem totalment alineats amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’Agenda 2030. Disset objectius universals, integradors i ambiciosos marcats per les Nacions Unides. Molts d’ells centrats en la sostenibilitat del planeta, el canvi climàtic i la producció i consum, els quals estan directament relacionats amb les nostres solucions i les gammes de productes ecològics, sostenibles i d’energia solar. Però altres d’aquests disset persegueixen el compliment de drets humans com la pobresa, l’educació i combatre les desigualtats. És en aquests objectius on, TECNOL, també hi incidim amb iniciatives i objectius com assolir l’equitat total en càrrecs directius abans del 2026. El patrocini i foment de l’esport femení. També el programa de conciliació familiar que vam aplicar a totes les empreses de Masergrup i un seguit d’accions que realitzem al llarg de l’any.

Avui, 8 de març, Dia Internacional de la Dona, volem celebrar junt amb totes les dones que treballen amb nosaltres i a tot el món, el nostre compromís de continuar lluitant per la igualtat de gènere.